Esse documento informa quais são os métodos de manutenção de privacidade do cliente pela ZAFER RECURSOS HUMANOS E TRABALHO TEMPORARIO LTDA, neste dispositivo denominada ZAFER RH. A ZAFER RH é uma empresa que preza pela segurança dos dados coletados pessoalmente por seus funcionários, em seu website (https://www.zafer-rh.com.br/), por contato direto telefônico (11-2272-0457, 11-2063-2319 e 3159-1650) ou outros meios eletrônicos, durante o fornecimento de seus serviços.

A ZAFER RH se compromete em manter a privacidade de seus clientes (referidos nesse documento pelos termos CLIENTE, USUÁRIO e TITULAR DOS DADOS) e a segurança de seus dados pessoais, resguardados o fair use e suas responsabilidades cívicas. Esse documento é parte dos Termos de Uso dos serviços.
A aceitação da Política de Privacidade é necessária para o funcionamento dos serviços. O cliente pode se negar a fornecer seus dados requeridos pela empresa ou revogar a permissão do uso desses a qualquer tempo. Tal proibição ou revogação pode implicar a rescisão do contrato de uso. Em caso de não aceitação da Política de Privacidade, por favor não cadastre seus dados.
O cadastro voluntário de seus dados, pelo cliente, por quaisquer plataformas ou formas de comunicação, configura aceitação da Política de Privacidade e dos Termos de Uso. É de responsabilidade do titular dos dados tomar conhecimento da Política de Privacidade por completo antes de fornecer seus dados. O titular declara, com a aceitação, ser capaz e ter conhecimento dos dados dispostos nesse documento e nos Termos de Uso.

Da coleta dos dados pessoais:

Os dados pessoais de cada titular podem ser coletados por diversos meios para sua utilização pela ZAFER RH durante a prestação de serviços. É por essa coleta de dados que se possibilita o atendimento e a disponibilização de serviços e ferramentas pela ZAFER RH.
O titular dos dados se responsabiliza pela veracidade dos dados, bem como por sua atualização, quando necessário.

A ZAFER RH se utiliza do endereço https://www.zafer-rh.com.br/ para sua promoção e prestação de serviços.
O site é utilizado para promover a ZAFER RH e seus serviços na internet, podendo colher os dados pessoais dos potenciais clientes.
Durante o acesso do site, são utilizados cookies para melhorar a experiência de navegação, sem os quais a página pode não funcionar. A aceitação da leitura e do uso de cookies se dá pela visitação da página. Caso o titular dos dados não quiser consentir com a leitura e o uso de cookies pela página, deve sair dessa.
Também se utiliza o site da leitura de IP e de potencial leitura de localidade (a partir do IP). A coleta desses dados também é necessária para o funcionamento correto das páginas, sendo o consentimento com essas necessário para a utilização do site. A visita ao site representa tal consentimento. Em caso de falta de consentimento deve o titular dos dados sair da página.
O site também pode se utilizar de cookies do Google Analytics para obter informações estatísticas sobre a quantidade de visitantes, quantos retornaram ou de quais locais foram remetidos.
Os cookies utilizados estão descritos a seguir, com suas durações:

Necessário: Os cookies necessários são absolutamente essenciais para o funcionamento adequado do site. Esses cookies garantem funcionalidades básicas e recursos de segurança do site, de forma anônima.

Analítico: Cookies analíticos são usados ​​para entender como os visitantes interagem com o site. Esses cookies ajudam a fornecer informações sobre as métricas do número de visitantes, taxa de rejeição, origem do tráfego, etc.

Funcional: Os cookies funcionais ajudam a realizar certas funcionalidades, como compartilhar o conteúdo do site em plataformas de mídia social, coletar feedbacks e outros recursos de terceiros.

Propaganda: Os cookies de publicidade são usados ​​para fornecer aos visitantes anúncios e campanhas de marketing relevantes. Esses cookies rastreiam visitantes em sites e coletam informações para fornecer anúncios personalizados.

A ZAFER RH não se responsabiliza pelas práticas e Políticas de Privacidade relacionadas a cookies de terceiros. Os usuários são livres para apagar de seus navegadores quaisquer cookies indesejados, configurar seus dispositivos e aplicativos para não permitir o uso de cookies e se utilizar de ferramentas que impeçam a leitura de seu IP.
Esse site também possui formas de contato voluntário com a ZAFER RH, incluindo formulários de preenchimento voluntário do titular dos dados. Para o contato, é necessária a coleta dos dados de contato pela ZAFER RH, sendo a tentativa de contato e o cadastro voluntário dos dados considerados demonstração de consentimento para a coleta e uso desses. A falta de consentimento para a coleta e uso de tais dados deve ser demonstrada pelo não preencimento dos formulários.

-Contato telefônico-
A ZAFER RH se utiliza dos números de telefone 11-2272-0457, 11-2063-2319 e 3159-1650 para contato.
O contato voluntário com a ZAFER RH por telefone é passível de uso de identificador de chamadas e significa o consentimento com a coleta inevitável e uso do número identificado. O não consentimento com a coleta desse dado deve ser demonstrado com a ausência de contato por meio telefônico.
Durante o contato telefônico, o fornecimento de dados de maneira voluntária é demonstração de consentimento da coleta e do uso desses dados pela ZAFER RH. O não consentimento com a coleta e uso desses dados deve ser demonstrado com o não fornecimento desses.
O contato telefônico pode também ocorrer por meio de aplicativos como Whatsapp. Tais aplicativos possibilitam a circulação de diversos tipos de dados como nomes pessoais cadastrados e fotos de perfil. Ao contatar a ZAFER RH por tais aplicativos, o titular dos dados demonstra consentimento com a coleta e uso desses, bem como quaisquer outros dados que decida voluntariamente informar, pela empresa. O não consentimento com a coleta e uso desses dados deve ser demonstrado pela ausência de contato a partir de tais aplicativos.

-E-mail-
Os e-mails vendas@zafer-rh.com.br e rh@zafer-rh.com.br são utilizados para a comunicação com a empresa ZAFER RH. A partir do contato por e-mail é possível obter informações de quem iniciou o contato, tal como o e-mail do remetente, entre outros dados. Ao contatar voluntariamente a ZAFER RH por esses e-mails o remetente consente com a coleta e uso desses dados. O não consentimento com a coleta e uso dos dados deve ser demonstrado com a ausência de contato por e-mail.

Os dados coletados são tratados com confidencialidade, dentro do que é proposto nesse documento.
É importante destacar que, ao acessar páginas da ZAFER RH em redes sociais e outros sites, as diversas plataformas de terceiros podem colher dados sobre os titulares. Tais dados não são de responsabilidade da ZAFER RH, essa não coleta informações de login, senha ou do perfil dos usuarios desses sites.

-Aplicativo-
A ZAFER RH se utiliza também do aplicativo Contrata Fácil para a obtenção de dados relativos à prestação de serviços. A utilização do aplicativo é de responsabilidade do usuário, ao oferecer seus dados voluntariamente pelo aplicativo o usuário consente com a utilização desses para a prestação de serviços.

Dos dados coletados

Os dados que a ZAFER RH coleta são todos necessários para o funcionamento de seus serviços. As informacões colhidas são necessárias para a interação entre a ZAFER RH e seus clientes.
O interesse da ZAFER RH na obtenção dos dados pessoais de seus clientes consiste na indispensabilidade desses para que ofereça seus serviços.
As informações principais a serem coletadas dos clientes são:

-Nome-
-Idade-
-Endereço de e-mail-
-Número de telefone-
-CNPJ-
-RG-
-CPF-
-Endereço físico-
-PIS-
-Título de Eleitor-
-Dados de Reservista-
-Dados de dependentes-
-Dados Bancários para pagamentos-
-Currículo-

Esses dados são claramente coletados com a finalidade de identificar e se comunicar com cada cliente.
O site da ZAFER RH faz uso dos cookies mencionados anteriormente. Cookies são arquivos criados no dispositivo ou navegador do usuário, utilizados amplamente por maioria dos sites em circulação hoje, para personalizar e melhorar a experiência do usuário ao interagir com a página. A partir de cookies, podem ser coletados dados sobre a visita aos sites, data, hora, duração, por qual página acessou o conteúdo, além de quais usuários retornam ao site.
Também são coletadas, pelo site, informações acerca do IP do usuário, com o intuito de analisar com eficácia o alcance das plataformas digitais e os hábitos de visitação dos interessados na ZAFER RH. A partir do IP pode ser obtida, também, a localidade do usuário.

Da partilha de dados

A ZAFER RH atua com o intuito de atender seus clientes de forma especializada e eficiente. Para melhor atender as necessidades dos clientes, a ZAFER RH optou por se utilizar de parceiros para lidar com o sistema de folha de pagamento (Bitti), armazenamento de documentos físicos (Metrofile) e do aplicativo Contrata Fácil. O tratamento de dados de cada um dos parceiros é de responsabilidade deles, mais informações se encontram disponíveis em seus respectivos sites:
http://www.bitti.com.br/home
https://www.metrofile.com.br/
https://portalcontratafacil.com.br/

Do consentimento

O acesso a qualquer página do site da ZAFER RH, bem como a obtenção e uso de quaisquer conteúdos ou serviços, são todos vinculados à aceitação do disposto na presente Política de Privacidade.
O fornecimento de dados pelo cliente se dá de maneira voluntária, ao utilizar os serviços, site e conteúdos da ZAFER RH e deve o titular dos dados se informar dessas regras, sob responsabilidade própria, antes de fornecer seus dados.

Da circulação internacional de dados

A ZAFER RH não promove diretamente a circulação de dados em âmbito internacional.
Está sujeita à legislação nacional, visto serem os dados inicialmente colhidos no Brasil.

Do armazenamento dos dados

O armazenamento de dados pessoais ocorre em servidor físico pela empresa Metrofile, pelo tempo que se fizer necessário para a prestação do serviço contratado, por pelo menos um ano.
No caso da prestação de serviços, os dados pessoais do cliente são armazenados enquanto durar o serviço prestado. Sem os dados não seria possível a comunicação com o cliente.
Qualquer titular de dados pessoais pode, mediante comunicação pelos diversos canais disponibilizados pela ZAFER RH, solicitar a exclusão de seus dados, que ocorrerá em um prazo de até duas semanas. Quaisquer serviços não finalizados podem ser interrompidos, causando rescisão de quaisquer contratos relevantes.
A ZAFER RH se reserva ao direito de manter quaisquer dados que sejam necessários para exigir seus direitos legítimos, sejam legais ou financeiros, incluindo mas não se limitando a: nome, número de telefone, endereço de e-mail e dados de pagamento.

Do titular dos dados pessoais

O titular dos dados pessoais tem diversos direitos, garantidos por lei, em relação aos seus dados pessoais fornecidos à ZAFER RH, sendo esses:

confirmação da existência de tratamento
acesso aos dados
correção de dados
anonimização, bloqueio ou eliminação de dados
portabilidade dos dados
eliminação dos dados pessoais
informação sobre o compartilhamento de dados
informação sobre o não consentimento suas consequências
revogação do consentimento

Esses direitos podem ser obtidos a partir do contato da ZAFER RH pelos diversos canais disponíveis.

A ZAFER RH busca fornecer uma experiência embasada na confiança e boas práticas comerciais e se disponibiliza para resolver problemas dos titulares quanto aos seus dados pessoais.

Do DPO (Data Protection Officer)

Para um melhor atendimento em assuntos relacionados a dados pessoais, a ZAFER RH nomeou um Data Protection Officer, que pode ser contatado quando necessário:

Cristiane Libera Martins, Rua Tuiuti, nº 1.951 – 3º Andar, Conjunto 12, Sala A – Tatuapé, – CEP. 03307-005 – São Paulo – SP. – Telefone 11 97687.0835 e 11 2272.0457, cmartins@zafer-rh.com.br

Mudanças na Política de Privacidade

A presente Política de Privacidade pode incorrer em mudanças, no futuro, para melhor suprir as necessidades legais e pessoais dos clientes e da ZAFER RH. É recomendável que todos que tenham dados pessoais tratados pela ZAFER RH se mantenham atualizados.

Legislação e Foro Aplicável

A ZAFER RH é uma empresa Brasileira, sendo sua legislação pátria a que rege o funcionamento desse documento, bem como dos Termos de Uso.
O foro elegido para dirimir eventuais litígios acerca do presente documento é o de São Paulo – SP, exceto quando a legislação cabível ditar o contrário.